A la uneactuEL ECFiscalitéDans cette affaire, une employée avait utilisé les données de son employeur (une société située en Pologne), assujetti à la TVA, à son insu et sans son consentement, pour émettre des factures ne reflétant pas des ventes réelles de biens. Les factures frauduleuses n’ont pas été comptabilisées dans les déclarations fiscales de cette société mais elles ont été utilisées pour obtenir un remboursement de TVA par les entités destinataires. À la suite d’un contrôle fiscal, l’administration, estimant que les agissements frauduleux de l’employée ont été rendus possibles du fait de l’absence de supervision et d’organisation adéquate au sein de la société, a déterminé le montant de la TVA due par cette dernière. La société conteste cette décision devant le juge national qui a saisi la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) afin d’établir qui, de la société ou de l’employée, est redevable du paiement de la TVA au sens de l’article 203 de la directive TVA du 28 novembre 2006. Notion de bonne foi Dans un arrêt du 30 janvier 2024, la CJUE considère que l’employée utilisant les données de son employeur pour émettre de fausses factures est redevable du montant des taxes qu’elles mentionnent, à …
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