Bonus-malus chômage : l’employeur peut demander la liste des fins de contrat prises en compte

Entré en vigueur le 1er septembre 2022, le dispositif dit de « bonus-malus assurance chômage » se traduit par la modulation du taux de la contribution chômage de chaque employeur d’au moins 11 salariés appartenant à certains secteurs d’activité.L’employeur assujetti au dispositif dit de « bonus-malus » peut demander à son Urssaf de lui indiquer les fins de contrat prises en compte pour le calcul du taux de sa contribution chômage, prévoit un décret paru le 21 juillet 2023. Explications. SocialA la une27/07/2023Bonus-malus chômage : l’employeur peut demander la liste des fins de contrat prises en compte