Discrimination : DRH et salariés se disent majoritairement favorables aux quotas

DRH encore un effort ! Si les politiques de diversité sont plébiscitées par les salariés, il reste du chemin à faire : plus d’un sur deux déclare avoir été victime de discrimination au cours de sa vie professionnelle. C’est ce que révèle le baromètre Cegos 2022, dévoilé le 21 juin, et réalisé auprès de quelque 1 000 salariés français et de 420 professionnels RH (DRH/RRH).Selon le baromètre Cegos dévoilé le 21 juin, 58 % DRH et 59 % des salariés sondés sont favorables à l’introduction d’une dose de discrimination positive, en activant des « quotas » pour privilégier certaines catégories de salariés. Notamment les seniors et les jeunes.SocialA la une24/06/2022Discrimination : DRH et salariés se disent majoritairement favorables aux quotas